Оформление иностранных работников — порядок, документы, ошибки
Оформление иностранных работников — одна из самых сложных задач для работодателя. Ошибки здесь приводят не только к отказам, но и…
Читать статьюВ течение до 30 дней вы получите восстановленные документы официально и на законных основаниях.
Пройдите небольшой опрос и наши специалисты сообщат вам результат
Если у иностранного гражданина истёк срок действия миграционных документов (регистрации, патента, визы, РВП, ВНЖ, разрешения на работу и т. д.) и он не предпринимает шагов для их восстановления, это считается нарушением миграционного законодательства РФ.
Последствия:
Своевременное восстановление документов позволяет:
Понятная схема оплаты
Вы оплачиваете 50 % стоимости до начала работы и 50 % — после того, как пакет документов будет сформирован и подан. Принимаем все виды оплаты: наличный, безналичный расчёт, банковские карты.
15 лет практики в сфере миграционного права
Мы берёмся за дело только тогда, когда уверены в реальной возможности восстановить документы, и сразу объясняем, какие шаги и в какие сроки необходимо предпринять в вашей ситуации.
Фиксированная цена и бесплатные корректировки
Если в ходе работы возникнут дополнительные требования или потребуется внести изменения в документы, мы сделаем это без изменения ранее согласованной стоимости.
Конфиденциальность
Мы гарантируем сохранность персональных данных и не передаём их третьим лицам, за исключением случаев, когда этого требует процедура подачи документов.
В большинстве случаев просроченные миграционные документы можно восстановить или переоформить:
Возможность и порядок восстановления зависят от типа документа, срока просрочки и наличия уже вынесенных постановлений о штрафе или выдворении, поэтому сначала проводится юридическая оценка ситуации.
Просто «ждать» с просроченными документами нельзя: это считается нарушением миграционного законодательства РФ. Иностранцу грозит административный штраф, а также выдворение или депортация за пределы России с последующим запретом на въезд на несколько лет. Если такой иностранец официально числится сотрудником компании, штрафы накладываются и на работодателя как на юридическое лицо, и на ответственных должностных лиц. Поэтому важно не затягивать и как можно скорее заняться восстановлением документов.
Во многих случаях даже при длительной просрочке или уже вынесенных постановлениях о штрафе, выдворении или депортации остаются правовые механизмы защиты: обжалование постановлений, подача ходатайств, переоформление статуса, оформление иных оснований для пребывания. Но чем больше времени прошло и чем серьёзнее нарушения, тем сложнее ситуация. Поэтому сначала мы проводим анализ документов и истории нарушений, а затем предлагаем реалистичный план действий по восстановлению статуса или минимизации последствий.
Оформление иностранных работников — одна из самых сложных задач для работодателя. Ошибки здесь приводят не только к отказам, но и…
Читать статьюГраждане Республики Беларусь имеют упрощённый порядок получения вида на жительство в России. Однако даже при упрощённой процедуре комплект документов должен…
Читать статьюПочему тема РКЛ пугает — и не зря Про реестр контролируемых лиц (РКЛ) многие узнают уже тогда, когда проблема случилась.Обычно…
Читать статьюИП Буянов Михаил Владимирович ИНН 504304570701 ОГРНИП 325774600794392