При приёме иностранного гражданина работодатель обязан уведомить МВД. Главное правило — соблюдение сроков.
Именно нарушение сроков чаще всего приводит к штрафам.
Сколько дней даётся на подачу
Уведомление подаётся:
- в течение 3 рабочих дней;
- с момента заключения трудового договора.
Как считать срок
- день подписания договора не учитывается;
- считаются только рабочие дни;
- выходные и праздники не включаются.
Ошибка в расчёте срока — одна из самых частых проблем.
Что будет при нарушении
- штраф до 800 000 рублей;
- штрафы для должностных лиц;
- проверки со стороны МВД.
Чтобы избежать проблем, важно правильно подать уведомление о приеме иностранного гражданина.
Типичные ошибки
- путают рабочие и календарные дни;
- отправляют в последний день;
- не учитывают дату договора;
- затягивают подачу.
FAQ
3 дня — это календарные?
Нет, только рабочие.
Можно ли подать позже?
Это нарушение и риск штрафа.
Кто отвечает?
Работодатель.
Вывод
Срок подачи уведомления — критически важен. Даже небольшое опоздание может привести к серьёзным штрафам.
В уведомлении главное — не только правильность, но и своевременность. Именно сроки чаще всего становятся причиной штрафов.
ПЦМ — помощь в миграционных вопросах
Юридическая помощь по оформлению иностранных граждан в МВД
Если вы решили оформить на работу иностранных граждан, важно действовать юридически грамотно — ошибка может привести к огромным штрафам, вплоть до 1 000 000 рублей за каждого. Как мы оказываем услугу:
- Проверяем документы иностранного гражданина и работодателя
- Подготовка уведомления в МВД
- Сдача уведомления в МВД лично по доверенностиа
- Подготовка трудового договора между иностранцем и работодателем
- Консультация работодателя на всех этапах оформления иностранного гражданина
Мы работаем в сфере миграционного права с 2009 года и берёмся только за дела с реальными перспективами.
