В течении одного дня будет подготовлен договор, при желании можем помочь с уведомлением ОВМ МВД. 100% законно и официально!
Мы профессионально составляем трудовые договоры и договоры ГПХ для иностранных граждан с учётом всех требований трудового и миграционного законодательства.
Подготовим документы, проверим статус иностранного сотрудника и при необходимости организуем уведомление МВД в 3-дневный срок.
Уже в течение 1 дня вы получаете юридически корректный договор, который защищает работодателя от штрафов и претензий надзорных органов.
Все действия — официально и законно.
Работодатель обязан оформить с иностранным гражданином либо трудовой договор, либо договор ГПХ:
Используется при приёме в штат:
✔ оформление трудовой книжки
✔ регламентированный график
✔ отпуска
✔ ПВТР
✔ начисление зарплаты и налогов
Используется, когда иностранца не включают в штат.
По сути — договор подряда или оказания услуг.
Оплата — за выполненный результат.
Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней уведомить МВД о заключении договора с иностранцем — независимо от того, ТД это или ГПХ.
Штрафы за нарушение: до 1 000 000 ₽ для юрлиц.
50% — аванс, 50% — после подготовки документов.
Мы работаем в сфере миграционного права 15 лет и берёмся только за те задачи, которые можем выполнить корректно и законно.
Если понадобится изменить или дополнить договор — внесём корректировки бесплатно.
Наши юристы проверят паспорт, регистрацию, патент/разрешение и статус иностранного работника, чтобы исключить миграционные риски.
Мы точно знаем требования МВД, ГИТ и миграционных органов — договор будет составлен так, чтобы избежать претензий при проверке.
Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.
Трудовой договор подтверждает законность трудовых отношений, регулирует обязанности сторон и защищает работодателя от штрафов за нелегальное привлечение иностранца.
ТД предполагает прием в штат, фиксированный график, зарплату, отпуск.
ГПХ — это договор подряда/услуг без включения в штат.
Оба требуют обязательного уведомления МВД.
Да. Уведомление обязательно в течение 3 рабочих дней. За нарушение предусмотрены крупные штрафы для работодателя.
Паспорт иностранца, миграционная карта, регистрация, патент/разрешение (при необходимости), должность, условия работы и адрес выполнения обязанностей.
Штрафы МВД, штрафы ГИТ, возможность признания договора недействительным, проблемы при проверках и споры с сотрудником.
Ситуация, когда иностранному гражданину аннулируют патент, случается всё чаще. Причины разные: от банальной просрочки платежа до подозрений в фиктивном трудоустройстве.…
Читать статьюСитуация, когда иностранец не выходит на работу после оформления, встречается достаточно часто. При этом многие работодатели не знают, что делать…
Читать статьюРабота иностранного гражданина без трудового договора является одним из самых распространенных нарушений миграционного законодательства. Некоторые работодатели пытаются сэкономить на оформлении…
Читать статью
ИП Буянов Михаил Владимирович ИНН 504304570701 ОГРНИП 325774600794392
