Все о легальной работе иностранных граждан.

Легальное разрешение на работуЧто означает легальная работа мигранта? Многие работодатели думают, что если иностранец имеет разрешение на работу, то они полностью выполнили требование миграционного законодаельства и администраивному шрафу они не подлежат. Бывают случаи, когда работодаель читает газету, журнал или еще какие нибудь статьи, которые противоречат миграционному законодательству в целом, последние принимают их за закон. Напоминаем Вам, что правовое положение иностранных граждан регулирует только Федеральное законодательство РФ и подзаконные акты такие как:
1. ФЗ - 115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ"
2. ФЗ - 109 "О миграционном учете иностранных граждан"
3. 147 приках ФМС России.
4. Статьи и новостные ленты в газетах, журналах, ТВ, радио и д. не является законом, а является всего лишь мнением человека, который никакого отношения не имеет к Миграции.
Для того чтобы легально устроить иностранного гражданина на работу, Вам необходимо потребовать от него (в случае если данный иностранный гражданитн из СНГ):
  • Паспорт иностранного гражданина;
  • Миграционную карту;
  • Уведомление в место прибытия (регистрацию);
  • Разрешение на работу.
шрафы фмсПри приеме на работу, Вам необходимо сопоставить даты пересечения границы (указано в миграционной карте) и регистрации - срок между пересечением границы и датой регистрации не должен превышать 7 рабочих дней.  В случае, если Вы примите иносранного гражданина на работу с нарушением, Вас привлекут к административной ответственности (от 250 000 до 1 000 000 рублей). Легальность разрешения на работу проверить можно на нашем сайте по этой ссылке.

Выберите услугу:
1. Сделать патент на работу;
2. Сделать регистрацию либо продлить регистрацию;
3. Уведомление ОВМ МВД РФ о заключении либо расторжении трудового договора;
4. Гражданство.